ÁREA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

• Orientação e controle das Leis do Trabalho, Previdência Social, “PIS”, “FGTS” e outros aplicáveis;
• Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
• Assessoria em toda rotina do Departamento Pessoal;
• Procedimentos para formalização de admissão e demissão;
• Elaboração da folha de pagamento de salários/sócios;
• Elaboração das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins: FGTS, INSS, IRPF e obrigações sindicais;
• Atendimento às obrigações acessórias CAGED/RAIS/DIRF;
• Manutenção e controle sobre a concessão e o pagamento de férias normais e/ou coletivas;
• Elaboração das rescisões, GRFC e acompanhamento da Homologação junto ao MTE;
• Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS;
• Obtenção de certidões da Justiça Federal: FGTS e Previdência social;
• Atendimento às fiscalizações;
• Orientação sobre Implementação de Programas de Engenharia e Medicina do Trabalho;
• Orientação quanto ao Cumprimento de Normas Determinadas em Convenções e Acordos Coletivos.
• Emitir as guias do INSS, FGTS e do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF);